W ramach przygotowań do ujednolicenia systemów zarządzania użytkownikami i licencjami w różnych produktach Trimble, 14 lutego 2026 r. wdrażamy zmiany dotyczące przynależności użytkowników do organizacji. Zmiany te nie wymagają żadnych działań ze strony użytkownika, ale będą miały wpływ na sposób zarządzania prawami dostępu dla pracowników w organizacji w przyszłości.

Wszyscy obecni pracownicy organizacji zachowają aktualnie przydzielone uprawnienia dostępu i role w produktach Tekla. W przypadku dodawania nowych użytkowników po 14 lutego 2026 r. trzeba będzie wybrać dla nich rolę pracownika podczas wysyłania im zaproszenia w narzędziu Tekla Online Admin Tool. Rola pracownika jest wymagana, aby użytkownicy mieli dostęp do treści organizacji w Tekla Warehouse i mogli udostępniać modele należące do organizacji w Tekla Model Sharing.

Zmiany w terminologii

W celu zachowania spójności pomiędzy różnymi systemami, terminologia związana z użytkownikami i licencjonowaniem zmieni się również w następujących usługach online Tekla od 14 lutego 2026 r.:

• Tekla Online Admin Tool
• Tekla Warehouse
• Online Profile dla produktów Tekla (account.tekla.com)

Termin "pracownik" (EN:"empolyee") nie ulega zmianie, ale będzie teraz odnosił się do roli przypisywanej użytkownikom, a nie do przynależności organizacji.

Konto, w którym użytkownik ma rolę "pracownik” (EN:"employee"), jest jego  kontem macierzystym. 

Zmiany w przynależności użytkowników

Sposób, w jaki użytkownicy należą do organizacji, obecnie określanej jako konto, ulegnie zmianie:

• Zarówno pracownicy, jak i zewnętrzni użytkownicy licencji będą członkami konta. 
• Pracownicy są członkami konta, którym przypisano dodatkową rolę „pracownik” (EN:"employee"). 
• Użytkownik może być członkiem wielu kont, ale pracownikiem tylko jednego konta.
• Każdy użytkownik może mieć tylko jedno konto macierzyste. Dołączenie do innego konta macierzystego powoduje usunięcie roli "pracownik" (EN:"employee") w poprzednim koncie macierzystym, ale użytkownik pozostaje członkiem tego konta.